エネルギー企業向けSAP導入プロジェクト
募集開始日募集終了
期間
3ヶ月未満
報酬価格帯
101〜150万円
案件概要
【業務内容】
マネージャー業務
・エンドプロジェクトに関わる現状の把握、課題抽出、支援策の企画・検討（PMO支援を含む）
・プロジェクトメンバーへの意識改革に関する活動
・各種研修企画や推進社内コミュニケーションの企画や推進活動
（タウンホールミーティングの企画や運営、NewLetterの編集発行）
PMO業務
・進捗状況の確認とタスクの実行支援（PMへの報告）
・パイロットアプローチの検討・計画検討支援
・次回フェーズの計画策定支援
・ソリューション/アーキテクチャ検討、全体整合性管理支援
・上記業務の課題やリスクの滞留状況、影響や課題を洗い出し、解決支援
マネージャー業務
・エンドプロジェクトに関わる現状の把握、課題抽出、支援策の企画・検討（PMO支援を含む）
・プロジェクトメンバーへの意識改革に関する活動
・各種研修企画や推進社内コミュニケーションの企画や推進活動
（タウンホールミーティングの企画や運営、NewLetterの編集発行）
PMO業務
・進捗状況の確認とタスクの実行支援（PMへの報告）
・パイロットアプローチの検討・計画検討支援
・次回フェーズの計画策定支援
・ソリューション/アーキテクチャ検討、全体整合性管理支援
・上記業務の課題やリスクの滞留状況、影響や課題を洗い出し、解決支援
案件詳細
| 報酬額 | 120万円〜150万円 | |||
|---|---|---|---|---|
| 期間 | 募集終了 | 勤務地 | 東京都 | |
| リモート可否 | オンサイト | 稼働率 | 100 | |
| 案件種別 | ERP導入 | 業界 | 社会インフラ | |
| スキル・経験 |
【マネージャー】 ・リーダーの方向性や考えを理解する、自律的に行動し一定のアウトプットが出せる ・組織機能の課題や問題点を見つけ出し、状況を判断して、その改善策について知見（組織改革や開発）を持っている。その改善策を発案し実行できること ・エンド各部門、ベンダー、海外チームと円滑なコミュニケーションができること ・各チームとファシリテーションを実行し、共通理解を醸成することができる 【PMO】 ・PM/PMOの経験（特にプロジェクト管理） ・ITへの十分な理解（ERPやDXだと尚良いです） ・ファシリテーションとドキュメンテーションを得意とする方 ・問題や課題について、幅広く主体的に取り組むことができる方 ・エネルギー系における業務知識やプロジェクトの参画経験 |
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| その他 | 【期間】2023年4月～ 初回契約は2‐3か月を想定、更新あり。長期プロジェクトになる予定。 | |||
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