大手小売業向け人事システム導入における要件定義支援
募集開始日2023年2月8日
期間
6ヶ月〜1年
報酬価格帯
151万円以上
案件概要
【概要】
クライアントは大手小売り企業で飲料や食品等幅広い事業領域をお持ちです。
今回は人事給与システムCOMPANYへのリプレイスのための要件定義を支援
（グループ会社への展開も含む）
【内容】
業務設計チームのリードとして、下記タスクの作業計画への落とし込み、進捗管理、遂行。
[タスク]
・グループ各社のASIS人事制度、規定、業務の整理
・各社人事担当へのASIS業務ヒアリング、課題の抽出
・TOBE業務案、業務フローの設計
上記に付随するマネジメント業務
クライアントは大手小売り企業で飲料や食品等幅広い事業領域をお持ちです。
今回は人事給与システムCOMPANYへのリプレイスのための要件定義を支援
（グループ会社への展開も含む）
【内容】
業務設計チームのリードとして、下記タスクの作業計画への落とし込み、進捗管理、遂行。
[タスク]
・グループ各社のASIS人事制度、規定、業務の整理
・各社人事担当へのASIS業務ヒアリング、課題の抽出
・TOBE業務案、業務フローの設計
上記に付随するマネジメント業務
案件詳細
| 報酬額 | 160万円〜180万円 | |||
|---|---|---|---|---|
| 期間 | 2023-03-01〜2023-08-31 | 勤務地 | 北海道 | |
| リモート可否 | リモートメイン | 稼働率 | 100 | |
| 案件種別 | PM/PMO | 業界 | その他 | |
| スキル・経験 |
【スキルセット(Must)】 ・人事システム導入経験 PMまたはPMO経験 【歓迎】 ・COMPANY導入経験 PMまたはPMO経験 |
|||
| その他 |
【期間】 23年3月〜8月末 【稼働率】 50~100% 【場所】 基本リモート※打合等で港区出社可能性有 【単価】 160万~180万 （100%稼働換算時）※スキル見合い |
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