組織風土改革プロジェクト
募集開始日募集終了
期間
3ヶ月〜6ヶ月
報酬価格帯
151万円以上
案件概要
・ ある部門でやった同プロジェクトを本社（シンガポール）他部署に広げる
・ 他国：５つの地域本社（RHQ：グローバルに５０の現法）ごとに”伝道師”を育成
・ プラニングを1か月くらい行い、伝道師育成ブートキャンプを実施
・ その後はパイロットを特定地域／部門でやりブラッシュアップして、全面展開
・ 他国：５つの地域本社（RHQ：グローバルに５０の現法）ごとに”伝道師”を育成
・ プラニングを1か月くらい行い、伝道師育成ブートキャンプを実施
・ その後はパイロットを特定地域／部門でやりブラッシュアップして、全面展開
案件詳細
| 報酬額 | 100万円〜160万円 | |||
|---|---|---|---|---|
| 期間 | 募集終了 | 勤務地 | 東京都 | |
| リモート可否 | 不明 | 稼働率 | 100 | |
| 案件種別 | PM/PMO | 業界 | その他 | |
| スキル・経験 |
・ 組織風土改革の経験＋アスピレーションのある人 ・ インターパーソナルスキル、ファシリテーションスキル ・ 英語力 ・ シンガポール＋海外に出張可能 ・大手コンサルティングファーム出身者またはメガベンチャー（リクルートや楽天などの）出身者 ・40代前半までの方 |
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