某生命保険の基幹システム更改プロジェクト
募集開始日募集終了
期間
3ヶ月〜6ヶ月
報酬価格帯
101〜150万円
案件概要
合併に伴い併存している基幹システムにつき、片側を廃止し単一基幹システムに統合する(要件定義工程完了は2月末を予定)
現時点は更改に向けて初期構想フェーズを開始したところ。
エンドのクライアントは某生保、弊社クライアントは存続側基幹システムのメインベンダー。
候補者には弊社クライアントメンバーとして、「システム化計画書」の作成を担って頂く。
クライアントベンダー内の多数のステークスフォルダー・有識者を巻き込みチームを組成、自らが文書作成するほか、各チームの進捗・課題管理を行う必要がある。
システム化計画書の作成については、その進捗状況をエンドの生保にも報告する必要があるほか、内容についても説明、ご納得いただく必要あり。
現時点は更改に向けて初期構想フェーズを開始したところ。
エンドのクライアントは某生保、弊社クライアントは存続側基幹システムのメインベンダー。
候補者には弊社クライアントメンバーとして、「システム化計画書」の作成を担って頂く。
クライアントベンダー内の多数のステークスフォルダー・有識者を巻き込みチームを組成、自らが文書作成するほか、各チームの進捗・課題管理を行う必要がある。
システム化計画書の作成については、その進捗状況をエンドの生保にも報告する必要があるほか、内容についても説明、ご納得いただく必要あり。
案件詳細
報酬額 | 80万円〜110万円 | |||
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期間 | 募集終了 | 勤務地 | 東京都 | |
リモート可否 | 不明 | 稼働率 | 100 | |
案件種別 | IT上流 | 業界 | 生命保険 | |
スキル・経験 |
・コンサルティングファームのマネージャーレベル ・業界経験はそれほど問わないが生保用語は一通りわからないと作業困難 ・主体的に関係者を巻き込み調整・調停出来るプレイングマネージャーであることが必須(指示待ち系NG) |
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