外資系ファームにおける、金属業界企業向けの人員削減PJの計画作成・実行支援
募集開始日2024年4月8日
期間
3ヶ月未満
報酬価格帯
151万円以上
案件概要
ポジション：メンバー（クライアントのPM配下に入って頂く想定）
間接部門人員削減に伴い仕事のオペレーションモデル変更（TOM）の計画と実行
タスク：
①組織構造、部・課の役割設計、業務プロセス、フロー、権限規定などの設計
②人事DB整備、人員削減プロセスの実行支援（4月からは計画→実行フェーズに移るのでこちらが主）
間接部門人員削減に伴い仕事のオペレーションモデル変更（TOM）の計画と実行
タスク：
①組織構造、部・課の役割設計、業務プロセス、フロー、権限規定などの設計
②人事DB整備、人員削減プロセスの実行支援（4月からは計画→実行フェーズに移るのでこちらが主）
案件詳細
| 報酬額 | 150万円〜160万円 | |||
|---|---|---|---|---|
| 期間 | 2024-04-15〜2024-06-30 | 勤務地 | 東京都 | |
| リモート可否 | オンサイト | 稼働率 | 100% | |
| 案件種別 | BPR/BPO | 業界 | 製造 | |
| スキル・経験 |
【必須スキル】 ・業務プロセス改革経験(BPR, 組織改革の経験) ・間接部門の業務について一定の理解がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・ファーム出身者 【尚可スキル】 ・人事改革経験 ・ターンアラウンド経験 |
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| その他 |
【期間】 即日～6/30(延長の可能性あり) 【場所】 東京駅 場合によっては国内出張もアリ （常駐ではないが週3～5出社あり、リモート頻度等面談にて会話） 【備考】 面談回数：1～2回 |
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