リース会社向け次期PBX基盤構想・組織人材変革支援
募集開始日2026年9月11日
期間
3ヶ月〜6ヶ月
報酬価格帯
101〜150万円
案件概要
高単価・基本リモートの組織人材変革支援案件です。リスキリングや人材流動化施策の設計経験を活かせます
案件詳細
| 報酬額 | 90万円〜110万円 | |||
|---|---|---|---|---|
| 期間 | 2026-11-01〜2027-03-31 | 勤務地 | リモート | |
| リモート可否 | リモートメイン | 稼働率 | 50~100% | |
| 案件種別 | PM/PMO | 業界 | その他 | |
| スキル・経験 | 【必須スキル】・人材シフト・再配置の計画立案経験・リスキリング／スキルマップ設計経験・社内副業等・人材流動化制度の設計・チェンジマネジメント経験【歓迎スキル】・Salesforce Service Cloud等、CRM/コンタクトセンターシステムの要件定義・導入経験・コールセンター運営実務経験・KPI設計・PDCA推進の実務経験・通信・リース業等の業務知見・BtoB法人営業を伴うコンタクトセンターでの経験 | |||
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