大手流通小売りHD社_グループ会社統合OA環境構築支援
募集開始日募集終了
期間
3ヶ月未満
報酬価格帯
50万円未満
案件概要
大手流通小売り会社HD社のメンバーとして、グループ会社全体に渡る統合OA環境を構築に掛る、個社向のPMO業務
・タブレット端末、DTPC端末の移行更改に掛る作業の推進
・HD社の担当として、個社内業務担当者へレベルでの要件ヒアリングとグループ全体を取り纏め担当PMOや開発チームへのエスカレーション
・個社内でPJ遂行における会議体ファシリテーション
・グループ社全体のセキュリティ基準に対応したデバイスツールの提供における更改、バージョンアップなどの推進業務
案件詳細
| 報酬額 | 100万万円〜100万万円 | |||
|---|---|---|---|---|
| 期間 | 募集終了 | 勤務地 | 東京都 | |
| リモート可否 | リモートメイン | 稼働率 | 100 | |
| 案件種別 | その他 | 業界 | その他 | |
| スキル・経験 | 【必須スキル】 ・お客様からの問い合わせに端的に応えることが出来るコミュニケーション能力を重視します。 ・自走できるメンバーとしてリーダーやエンド社員との緊密な関係を構築できるコミュニケーション能力 ※自ら資料を探し、成果物作成まで一人称で動ける ・PowerPointでの資料作成に慣れている ・開発現場の経験で得た技術知識で、事業会社、開発チームとの経験がある。 【尚可スキル】 ・WindowsなどのPC端末のOS周りの一般的技術知見 ・Office365に関する知見及び導入PMO経験者 ・社内ネットワークインフラに関する一般的技術知見 大規模社内NW配下でのPC更改（リプレース、OSアップグレード）PJ経験者、並びにOffice365への移行PJ経験者 （更改・移行計画立案経験、移行調整業務経験者） ・10人以上のプロジェクトチームでの業務経験がある。リーダー経験は必須ではない。 | |||
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